Description du poste :

DESCRIPTIF DU POSTE :

Suite à un départ en retraite, Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne de maintenance CVC pour le stade de foot (F/H).

Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Elyes? Vous intégrez notre Unité d'Exploitation pour intervenir sur le Groupama Stadium.

Vous êtes le garant du confort, de la performance énergétique et du bon fonctionnement des installations de cette infrastructure, dont le rythme de vie est dicté par les grands événements (permanences et horaires décalés à prévoir).

Alors, expert.e en génie climatique et en maintenance multitechnique, et si on se projetait sur vos missions ?

- Piloter et superviser les installations à travers la Gestion Technique Centralisée (GTC) du site (surveillance, contrôle, réglage, démarrage/arrêt, paramétrage).
- Réaliser la maintenance préventive, courante et lourde des équipements de génie climatique (CVC, qualité de l'air) et d'électrotechnique (courants forts et faibles).
- Intervenir pour le dépannage et la mise en sécurité des installations lors de dysfonctionnements (maintenance palliative).
- Assurer la traçabilité de vos interventions en transmettant vos comptes rendus et données dans notre système de GMAO dans les délais impartis.
- Proposer des solutions d'amélioration continue pour optimiser la performance énergétique, le service client et la sécurité des installations.
- Garantir une communication et un reporting de qualité avec votre manager, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.


PROFIL :

De formation Bac ou Bac Pro spécialisée en CVC, Énergie ou Électrotechnique, vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience en maintenance multitechnique.

Vous maîtrisez les installations CVC, le traitement de l'air, ainsi que l'électrotechnique (courant fort / faible) ?
Vous savez utiliser les outils informatiques d'exploitation (GTC, GMAO) ?
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre réactivité face aux pannes et votre excellent sens du service client ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package attractif. :
Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
Dispositifs d'intéressement et de participation
Primes variables d'exploitation selon le poste : paniers repas, astreinte.
Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)
1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
Politique de mobilité interne Groupe

Vous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Elyes !


« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Horaires : 37H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros - Sur 13 mois Sur 13 mois

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée