Description du poste :

L'Association Les Papillons Blancs du Douaisis recrute

2 AMP/AES/Aide-Soignant (H/F)
CDI - Temps partiel 80% - Internat

Missions : Rattaché(e) au Chef de service, vous :
o Participez à la mise en oeuvre du projet individualisé
o Accompagnez la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne dans une visée
de socialisation, d'intégration, d'autonomie ou de maintien des acquis et dans la dimension de soin, en réalisant notamment des soins d'hygiène et de confort
o Contribuez à la mise en oeuvre d'actions éducatives en lien avec le projet individualisé
o Veillez au respect de l'intimité, de l'intégrité et de la sécurité de la personne accompagnée
o Favorisez la communication professionnelle et institutionnelle

Profil :
o Titulaire du Diplôme d'État AMP, AES ou Aide-soignant exigé
o Expérience de 3 ans dans le champ du handicap
o Écoute, maîtrise de soi et esprit d'équipe indispensables
o Organisation et rigueur demandées
o Permis B (vous pourrez être amené(e) à réaliser des conduites)

Rémunération et avantages : Convention Collective CC66 + Indemnités Laforcade (238? Bruts/mois pour un temps plein,) Avantages : Mutuelle et prévoyance, Participation au transport (vélo et transport en commun), Avantages CSE.

Lieu de travail :
Maison d'Accueil Spécialisée « Le Chemin Vert » - rue du Chemin Vert 59187 DECHY
https://www.pbdouaisis.fr/adultes-handicap/les-etablissements-de-laccueil-specialise/mas-le-chemin-vert/

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention du Service RH
Par courrier : Service RH 1051 CHEMIN DES ALLEMANDS 59450 SIN LE NOBLE ou par mail à emploi.poleas@pbdouaisis.fr en indiquant la référence de l'offre 196-2026-36-AMPAESAS dans l'objet du mail.

Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Niveau Bac - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon CCN 66