Description du poste :
Le GEIQ 46 recrute !
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, mobilisé autour de l'accès à l'emploi et de la formation professionnelle.
Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant !
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Monteur réseaux H/F.
Vous aurez pour mission la construction et le raccordement de lignes électriques, aussi bien aériennes que souterraines.
Vous serez également amené(e) à procéder aux différents dépannages de ligne, ou a effectuer des missions de terrassement.
Vous avez l'esprit d'équipe, aimez relever des défis nouveaux chaque jour? Venez nous rencontrer !
DÉBUTANT(E) ACCEPTE(E) : Un parcours de formation rémunéré pourra vous être proposé en fonction de vos besoins.
A l'issue de votre parcours de formation, vous intégrez l'entreprise en CDI.
Différents avantages vous seront proposés dans le cadre de votre emploi :
- Paniers repas
- Indemnité de trajet
- Heures supplémentaires
- Prime vacances
- Accès illimité à un CLUB AVANTAGES (plus de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien)
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Démonter des câbles électriques - Souhaité
- Désactiver et consigner un système électrique - Souhaité
- Raccorder, gérer un réseau technique - Souhaité
- Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Selon profil du candidat