Description du poste :
1. La Mission :
Prendre la responsabilité de la mission de formation
Répondre à tout type de requête, au sein du diocèse, concernant la formation pastorale ou théologique (approfondissement de la foi catholique).
2. Activités principales :
Élaborer des formations pour les personnes qui oeuvrent dans le cadre de la catéchèse et du catéchuménat, de la pastorale liturgique et sacramentelle.
Élaborer (supports à créer), coordonner et animer le parcours Croire et Comprendre aujourd'hui (un parcours d'approfondissement de la foi sur deux ans.)
Élaborer (supports à créer), coordonner et animer les formations qui seront proposées aux membres des Équipes de Mission des Ensembles Pastoraux (EMEP) (Orientation synodale 5).
Accompagner l'équipe en charge de la Pastorale biblique.
Assurer le lien avec l'Antenne Théologique des Pays de l'Adour (ATPA) et, si nécessaire, y assurer des formations.
Assurer le lien avec les services correspondant de la Province ecclésiastique de Bordeaux.
3. Qualités requises pour cette mission :
Avoir une réelle expérience des formations théologiques, pastorales et catéchétiques.
Avoir une bonne connaissance de la diversité des réalités pastorales d'un diocèse.
4. Supérieur hiérarchique : Le Délégué diocésain à la Formation
Poste à pourvoir : 1er septembre 2026
Type d'offre salariée : Cadre. Emploi CDI avec lettre de mission de 3 ans, éventuellement renouvelable.
Temps de travail : Forfait jour : 218 jours par an
Horaires : 35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
- Connaissance théologique - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 3150.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois