Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité nous recherchons un (e) vendeur(se).
Poste:
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps partiel (30h), vous serez chargé(e) de:
- Développer le chiffre d'affaires du point de vente par votre mise en scène séduisante des collections et par votre forte orientation client,
- Accorder une attention particulière à vos clients afin de garantir à chacun une expérience unique,
- Fidéliser, encaisser, assurer la tenue des rayons et leur réassort,
- Placer le client au centre de vos priorités journalières,
- Etre garant(e) de la vente de produits proposés par la marque via les différents canaux de distribution. Enfin, vous ferez profiter à la clientèle de vos connaissances implacables sur les produits de puériculture.
Profil:
- Vous êtes passionné(e) par le secteur de la mode et en particulier par l'univers de l'enfant et le domaine de la vente n'a plus de secret pour vous,
- Vous disposez d'une formation de type commerciale,
- Vous êtes connu(e) pour votre dynamisme sans faille, votre sourire accueillant, votre goût prononcé pour les challenges et votre esprit d'équipe qui résiste à toutes épreuves,
- Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et vous épanouir dans un environnement où la satisfaction client est la priorité,
- Vous vous reconnaissez dans cette description ?
CDD à temps partiel (30h) à pouvoir entre mi avril et mi mai 2026 pour remplacement d'un congé maternité (jusqu'à courant septembre)
Merci de vous présenter en magasin avec CV et lettre de motivation.
Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Procédures d'encaissement - Souhaité
- Techniques de mise en rayon - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois

