Description du poste :

L'EHPAD L'OSTAL à Daumazan sur Arize recherche un aide-soignant / une aide-soignante diplômée ou faisant fonction pour effectuer des remplacements en JOUR ou en NUIT.

Remplacement pour la période d'été de Juin à Août, avec doublon en mai.
Possibilité de remplacement avant cette période.

L'EHPAD dispose d'une capacité d'accueil de 37 résidents, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et solidaire.

Vos missions :
- Assurez la continuité des soins et la sécurité des résidents
- Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un meilleur suivi
- Contribuer à la prise en charge globale des résidents
- Participer à l'identification des besoins de la personne
- Transmissions avec l'équipe

Conditions et horaires :
Le poste est en 10H, les horaires sont les suivants : 6H/16H30 ou 10H/20H30 ou 7H/17H30 ou 6H/12H30-16H30/20H00 (en coupé)
CDD de remplacement.
Travail possible dimanches et jour fériés.

Comment postuler :
Vous êtes dans un état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés en contribuant au bien-être des résidents ? N'attendez plus, contactez-vous !
Envoyez votre CV accompagnée de votre lettre de motivation à idec.dmz@goyheneche.asso.fr ou contactez nous au 05.61.69.69.61.

Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Connaissance des droits des personnes - Souhaité
  • Connaissance des principes de la bientraitance - Souhaité
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement - Souhaité
  • Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée - Souhaité
  • Normes environnementales relatives au tri des déchets - Souhaité
  • Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie - Souhaité
  • Règles de confidentialité - Souhaité
  • Techniques d'accueil de la personne accompagnée - Souhaité
  • Techniques de communication non verbale - Souhaité
  • Techniques d'écoute active et de médiation - Souhaité
  • Techniques de gestion du stress - Souhaité
  • Techniques de manipulation du patient - Souhaité
  • Utilisation de logiciels médicaux - Souhaité
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale - Souhaité
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Souhaité
  • Créer une relation de confiance avec les patients - Souhaité
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Souhaité
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins - Souhaité
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire - Souhaité
  • Identifier, mettre en ?uvre les actions de prévention et évaluer les risques - Souhaité
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement - Souhaité
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne - Souhaité
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Souhaité
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités - Souhaité
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée - Souhaité
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
  • Surveiller l'état de santé général de la personne - Souhaité
  • Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs - Souhaité
  • Utiliser les outils numériques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois