Description du poste :
Missions principales : Assure le suivi de la production des chantiers et l'encadrement des salariés en insertion, participe au recrutement des salariés en insertion en lien avec la Direction et les Conseiller-ères, travaille en équipe pluridisciplinaire sur les projets socioprofessionnels avec les personnes concernées, participe à la compréhension et au respect des codes au travail.
Professionnalisation : Évalue les savoirs faire et être des salariés en insertion, fixe les objectifs, met en place des séquences de formation, transmission de compétences techniques, fait respecter les règles de sécurité et le règlement intérieur.
Production : Entretien des espaces ruraux, entretien et restauration du patrimoine (réalisation de murs en pierres sèches et rejointoiement), aménager et entretenir les ateliers.
Administration : Participe aux réunions mensuelles d'équipe, participe aux chiffrages des appels d'offres/devis. Organise les activités du chantier et la répartition des tâches en toute sécurité en lien avec le donneur d'ordre et/ou le Directeur Technique, complète le compte-rendu d'activité, planifie les congés et réalise le suivi des absences.
Compétences techniques attendues :
- Maîtrise des techniques d'entretien et de restauration du petit patrimoine
- Capacité à mobiliser les outils et les ressources
- Capacité à connaître l'environnement politique, social, partenarial du territoire
- Connaissance de la réglementation du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique et du fonctionnement associatif
En termes de savoir-être :
- Rigueur
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacités d'adaptation
- Aisance relationnelle
- Discrétion
- Disponibilité
Niveau Bac avec expérience professionnelle d'au moins 2 ans OU expérience de plusieurs années dans le secteur d'activité.
Atelier de Daumazan sur Arize avec déplacements sur les chantiers et siège de l'Association
CDD de 6 mois pour commencer avec renouvellement possible
Travail 35h répartis sur 4 jours/semaine du lundi au jeudi
Date de début prévue : 1er/09/2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2350.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Missions principales : Assure le suivi de la production des chantiers et l'encadrement des salariés en insertion, participe au recrutement des salariés en insertion en lien avec la Direction et les Conseiller-ères, travaille en équipe pluridisciplinaire sur les projets socioprofessionnels avec les personnes concernées, participe à la compréhension et au respect des codes au travail.
Professionnalisation : Évalue les savoirs faire et être des salariés en insertion, fixe les objectifs, met en place des séquences de formation, transmission de compétences techniques, fait respecter les règles de sécurité et le règlement intérieur.
Production : Entretien des espaces ruraux, entretien et restauration du patrimoine (réalisation de murs en pierres sèches et rejointoiement), aménager et entretenir les ateliers.
Administration : Participe aux réunions mensuelles d'équipe, participe aux chiffrages des appels d'offres/devis. Organise les activités du chantier et la répartition des tâches en toute sécurité en lien avec le donneur d'ordre et/ou le Directeur Technique, complète le compte-rendu d'activité, planifie les congés et réalise le suivi des absences.
Compétences techniques attendues :
- Maîtrise des techniques d'entretien et de restauration du petit patrimoine
- Capacité à mobiliser les outils et les ressources
- Capacité à connaître l'environnement politique, social, partenarial du territoire
- Connaissance de la réglementation du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique et du fonctionnement associatif
En termes de savoir-être :
- Rigueur
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacités d'adaptation
- Aisance relationnelle
- Discrétion
- Disponibilité
Niveau Bac avec expérience professionnelle d'au moins 2 ans OU expérience de plusieurs années dans le secteur d'activité.
Atelier de Daumazan sur Arize avec déplacements sur les chantiers et siège de l'Association
CDD de 6 mois pour commencer avec renouvellement possible
Travail 35h répartis sur 4 jours/semaine du lundi au jeudi
Date de début prévue : 1er/09/2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2350.0 Euros sur 12.0 mois