Description du poste :

Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour des missions d'intérim dans un Ehpad accueillant une centaine de résidents à coté de Dijon (secteur Val et Suzon et Talant 21).

Votre rôle consistera à accompagner des résidents au quotidien, en veillant à leur confort et à leur bien-être, tant sur le plan physique qu'émotionnel, dans un environnement chaleureux et respectueux.

Vos Missions :

Sous la responsabilité du cadre de service ou de l'infirmier(e), vos missions principales seront :
- Accompagnement et soins d'hygiène : Assurer les soins d'hygiène et de confort (toilettes, aide au lever/coucher, change) dans le respect de la dignité et de l'autonomie du patient/résident.
- Aide aux actes de la vie quotidienne : Assister les personnes pour la prise des repas, la mobilisation (transferts, installations) et veiller à leur hydratation.
- Surveillance & Prévention : Observer l'état général (cutané, comportemental, appétit), mesurer les paramètres vitaux simples (température, poids) et alerter l'infirmier(e) en cas de changement.
- Collaboration & Transmission : Participer activement aux transmissions d'équipe (jour/nuit) et renseigner rigoureusement le dossier de soins informatisé pour garantir la continuité de la prise en charge.

Profil recherché :

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou Titre AMP / AES, ou en cours de VAE obligatoire
- Expérience en EHPAD exigée
- Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe.
- Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité.

Modalités du Poste :

- Type de contrat : Intérim
- Horaires & Rythme : 10h par jour/nuit
- Secteur géographique : Secteur Dijon Nord (21).
- Rémunération : Selon la convention collective de l'établissement + reprise de votre ancienneté de diplôme à 100% + majoration les dimanches

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros