Description du poste :
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les médecins libéraux, les centres hospitaliers environnants et les intervenants locaux du secteur médico-social (kinés, C.M.P, services sociaux, équipes mobiles )
Travaillant un week-end sur 3 sur des horaires de coupure ou en semaine sur des horaires de matin ou d'après-midi (postes de 6h30/jour en semaine et 9h/jour le week-end), vous intégrez une équipe de 4 infirmières.
Votre temps de travail est réparti équitablement entre les 2 établissements.
Vos missions :
- Réalisation des soins infirmiers (pansements, prélèvements, injections, distribution des médicaments )
- Suivi et actualisation du dossier informatisé du résident,
- Élaboration, actualisation et évaluation du projet de soin du résident et du projet d'accompagnement personnalisé en collaboration avec l'ensemble des soignants et des intervenants.
- Accueil, accompagnements des résidents, du public, .
- Encadrement de l'équipe soignante et réalisation de temps de formation et d'information des soignants dans une démarche d'amélioration continue de développement des compétences.
- Réalisation et actualisation des protocoles et procédures de soins et d'accompagnement avec le reste de l'équipe infirmière.
- Réalisation des piluliers hebdomadaires sur un site en attendant l'externalisation de la préparation en officine de ville.
Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers - Exigé
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Souhaité
- Distribuer ou administrer des médicaments - Souhaité
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patients - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération grille fonct° publique hospitalière