Description du poste :
Au sein de notre EHPAD, nous avons à c?ur d'offrir aux personnes âgées un accompagnement bienveillant, personnalisé et respectueux de leur dignité. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) passionné(e) par l'humain et motivé(e) par le travail en équipe.
Vos missions
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, mobilité, repas.).
- Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et transmettre vos observations.
- Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être physique, psychique et social des personnes accueillies.
- Participer activement à la mise en place d'animations et à la vie sociale de la résidence.
- Assurer un accompagnement empreint d'écoute, d'empathie et de respect.
Profil recherché
- Idéalement, diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), Nous étudierons également les profils avec le diplôme: AES: Accompagnant Educatif et Social.
- Sens de l'écoute, patience et bienveillance.
- Esprit d'équipe, capacité à communiquer et goût pour la relation d'aide.
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des protocoles.
Ce que nous vous offrons
- Journée de travail en 10h (pour un temps plein) permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Un environnement de travail chaleureux et solidaire dans un cadre champêtre
- Une équipe motivée, attentive et à l'écoute des nouvelles idées
- Avantages : restaurant d'entreprise, indemnités SEGUR, primes de dimanche et jours fériés
POSTE A POUVOIR A TEMPS PARTIEL DANS UN PREMIER TEMPS POUVANT EVOLUER VERS UN TEMPS COMPLET
Horaires : Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 13.88 Euros sur 12 mois Salaire indiqué pour un débutant (reprise de l'ancienneté) + PRIME DE DIMANCHE ET JOURS FERIES