Description du poste :
Le Foyer Départemental de l'Enfance situé à Pont-Du-Casse et Damazan recherche un Intervenant en AEMO RH.
Sous l'autorité du responsable du Service Accompagnement Familial, l'intervenant en AEMORH (Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement) met en ?uvre les mesures d'AEMO RH ordonnées par le juge des enfants, sur le fondement de l'article 375-2 du code civil, et déléguées au Foyer Départemental de l'Enfance par la Direction Enfance Famille sur décision de la Présidente du Conseil Départemental. Au total, l'objectif du service est de mettre en ?uvre 84 mesures (si la fratrie concernée par la mesure comporte plus de 2 enfants, la mesure compte double).
Les interventions du service d'accompagnement familial se déclinent en :
- Entretiens A Domicile (EAD) a minima une fois par semaine ;
- Entretiens Psycho-éducatifs (EPE) ;
- Collaboration avec les partenaires intervenant dans tous les domaines de la vie de l'enfant ;
- Participation aux temps de synthèse avec l'aide sociale à l'enfance et/ou le soin ;
- Ateliers collectifs ;
- Facilitation de l'accès aux dispositifs de droit commun à l'attention des enfants et de leur famille en vue de favoriser l'autonomie de ces derniers post-mesure.
Elles s'effectuent au profit des enfants concernés par le jugement et de leurs parents auprès desquels ils sont maintenus (il ne s'agit pas d'une mesure de placement) et pour lesquels l'intervenant en AEMORH est donc aussi amené à intervenir étroitement.
L'intervenant en AEMORH est amené à organiser et mettre en ?uvre deux types d'accueils :
- Hébergement d'urgence dit « repli »
En cas de danger imminent, dans une des structures d'hébergement de l'établissement ou bien en famille d'accueil ;
- Hébergement périodique dit « répit »
L'intervenant en AEMORH travaille en binôme éducatif. 12 mesures sont attribuées au binôme (au-delà de 2 enfants, fratrie comptabilisée pour 2 mesures).
L'intervenant en AEMORH produit les écrits relatifs à l'exécution des mesures dont il a la charge (notes d'incidents, rapport à échéance, rapport de fin de mesure par exemple). Il participe également aux audiences du juge des enfants.
Le psychologue du service étaye la pratique de l'intervenant en AEMORH et intervient avec lui dans le cadre des EPE.
L'intervenant en AEMORH participe aux réunions organisées au sein de son service, au sein de l'établissement mais également à des temps de travail dépassant ce périmètre (groupes de travail au sein de la Direction Enfance famille par exemple).
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
- Assurer la liaison avec les familles - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Communiquer et développer une relation d'aide - Souhaité
- Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle - Souhaité
- Rédiger des rapports - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Selon grille FPH et expérience
Description du poste :
Le Foyer Départemental de l'Enfance situé à Pont-Du-Casse et Damazan recherche un Intervenant en AEMO RH.
Sous l'autorité du responsable du Service Accompagnement Familial, l'intervenant en AEMORH (Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement) met en ?uvre les mesures d'AEMO RH ordonnées par le juge des enfants, sur le fondement de l'article 375-2 du code civil, et déléguées au Foyer Départemental de l'Enfance par la Direction Enfance Famille sur décision de la Présidente du Conseil Départemental. Au total, l'objectif du service est de mettre en ?uvre 84 mesures (si la fratrie concernée par la mesure comporte plus de 2 enfants, la mesure compte double).
Les interventions du service d'accompagnement familial se déclinent en :
- Entretiens A Domicile (EAD) a minima une fois par semaine ;
- Entretiens Psycho-éducatifs (EPE) ;
- Collaboration avec les partenaires intervenant dans tous les domaines de la vie de l'enfant ;
- Participation aux temps de synthèse avec l'aide sociale à l'enfance et/ou le soin ;
- Ateliers collectifs ;
- Facilitation de l'accès aux dispositifs de droit commun à l'attention des enfants et de leur famille en vue de favoriser l'autonomie de ces derniers post-mesure.
Elles s'effectuent au profit des enfants concernés par le jugement et de leurs parents auprès desquels ils sont maintenus (il ne s'agit pas d'une mesure de placement) et pour lesquels l'intervenant en AEMORH est donc aussi amené à intervenir étroitement.
L'intervenant en AEMORH est amené à organiser et mettre en ?uvre deux types d'accueils :
- Hébergement d'urgence dit « repli »
En cas de danger imminent, dans une des structures d'hébergement de l'établissement ou bien en famille d'accueil ;
- Hébergement périodique dit « répit »
L'intervenant en AEMORH travaille en binôme éducatif. 12 mesures sont attribuées au binôme (au-delà de 2 enfants, fratrie comptabilisée pour 2 mesures).
L'intervenant en AEMORH produit les écrits relatifs à l'exécution des mesures dont il a la charge (notes d'incidents, rapport à échéance, rapport de fin de mesure par exemple). Il participe également aux audiences du juge des enfants.
Le psychologue du service étaye la pratique de l'intervenant en AEMORH et intervient avec lui dans le cadre des EPE.
L'intervenant en AEMORH participe aux réunions organisées au sein de son service, au sein de l'établissement mais également à des temps de travail dépassant ce périmètre (groupes de travail au sein de la Direction Enfance famille par exemple).
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
- Assurer la liaison avec les familles - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Communiquer et développer une relation d'aide - Souhaité
- Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle - Souhaité
- Rédiger des rapports - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Selon grille FPH et expérience