Description du poste :
ANIMATEURS/ANIMATRICES SAISONNIERS POUR L'ALSH ETE
Accompagnant un enfant en situation de handicap
Du 06/07 au 07/08/2026
Durée hebdomadaire : 45 heures
Contrat à Durée Déterminée
POUR L'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) situé à Cuxac-Cabardès
Assure l'accompagnement d'un enfant entre 3/13 ans en situation de handicap accueilli à l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement
- Conçoit, propose et adapte des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique de l'ALSH
Missions
- Participer à la planification et organiser les temps d'activités adaptés
- Animer les projets d'activités de l'ALSH adapté à la particularité de l'enfant
- Appliquer les règles de sécurité
- Encadrement spécifique de l'enfant
- Contribuer au rangement du matériel après les activités
Titulaire du BAFA ou CAP PETITE ENFANCE (ou équivalent)
Expérience en tant qu'AESH (Accompagnants des Elèves en Situation de Handicap) sur temps scolaire appréciée
Expérience souhaitée auprès d'un enfant en situation de handicap
Compétences/exigences
Horaires : amplitude variable selon les besoins du service de 7h30 à 18h30
Placé sous l'autorité de la Directrice de l'ALSH
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement
Savoir travailler en équipe
Dynamique, motivé(e), tolérant(e), sens de l'écoute, créativité
Capacité d'organisation
Ponctualité exigée
Discrétion professionnelle
Horaires : 45H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
- BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Grille de la FPT