Description du poste :
Pour compléter mon équipe, je recrute un(e) psychologue clinicien(ne).
Vos MISSIONS :
- Travail clinique auprès des résidents afin de promouvoir le bien être psychique de la personne accueillie, en tenant compte des facteurs individuels et collectifs.
- Concevoir, élaborer et mettre en ?uvre des actions préventives et/ou curatives à travers une démarche professionnelle propre : prise en soins psychologique, atelier cognitif...
- Travail en collaboration avec les familles des résidents et l'équipe pluridisciplinaire.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Participer à l'accompagnement des résidents :
- Favorise l'accueil de la personne et évalue son adaptation au cours du temps.
- Soutien psychologique : repérage, prévention et soutien des fluctuations thymiques, maintien du lien social, identification des besoins psychiques.
- Accompagnement tout au long du séjour, jusqu'à l'accompagnement fin de vie.
- Bilans psychologiques : rédaction de comptes-rendus d'entretien, évaluations psychométriques, ...
- Mise en place et pérennisation des thérapies non médicamenteuses : ateliers cognitifs, démarche Humanitude.
- Accompagnement pédagogique des agents, étudiants, stagiaires sur la compréhension de la personne âgée et de son développement normal et pathologique.
- Elaboration et rédaction de bilan et rapport d'activités dans son domaine.
Participe à l'accompagnement des familles :
- Soutien psychologique des familles en cas de situation particulière.
- Entretien individuel pour la réalisation de l'histoire de vie du résident au besoin
Participe à l'élaboration, à la mise en ?uvre, au suivi du projet de soins et d'accompagnement personnalisé des résidents :
- Participe à la rédaction des projets d'accompagnement et de soins individualisés.
- Assure une disponibilité et une écoute auprès des résidents et de leur famille.
Participe à la vie de l'établissement :
- Participe aux réunions d'équipe, aux transmissions et aux staffs
- Participe aux actions de formation mises en place
- Participe aux instances et groupes de travail institutionnel
Nécessité d'actualisation permanente des connaissances.
POSSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT :
- Hiérarchie directe : travaille sous la responsabilité de la Direction
- Relations professionnelle les plus fréquentes : direction, cadre de santé, infirmier(s), aide-soignant(es), agent(s) des services hospitaliers
DIPLOMES ET QUALIFICATIONS :
- Master Psychologique clinique et psychopathologie
COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS :
- Etre volontaire et motivé(e) pour travailler auprès des personnes âgées.
- Avoir des capacités relationnelles, d'écoute et de communication
- Savoir s'adapter et avoir un esprit d'initiative
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Aptitude à travailler en autonomie
- Connaître les concepts d'autonomie, de bientraitance et d'Humanitude
- Rigueur et sens de l'organisation
- Dynamique et disponible
- Organiser et animer des groupes
- Observer et analyser les situations
- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Définir et mettre en ?uvre les activités thérapeutiques adaptées
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Master mention psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé - Souhaité
- Pathologies du vieillissement - Souhaité
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
- Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
- Actualiser régulièrement ses connaissances - Souhaité
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon grille de la fonction publique hospitalière