Description du poste :

Nous recrutons en CDD 3 mois, renouvelable
Prise de poste rapide
Réaliser des opérations de nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement et vérifier, au moyen
d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au nettoyage.
L'agent prend également en charge des activités hôtelières (mise en température, distribution des repas,
gestion du linge, etc.)
LES ACTIVITES DU METIER
Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Vérification et contrôle du fonctionnement et des essais de matériel, d'équipements et des
Installations spécifiques à son domaine
Renseignement de documents, de fichiers (fiche d'activité, de traçabilité, etc.)
Recueil, collecte de données ou informatiques spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité
Evacuation des déchets de diverses natures
Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine
de compétences
Calculer des doses relatives à des produits relatifs à son domaine de compétences
Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
Evaluer, choisir, utiliser les produits et matériaux nécessaires à la pratique de son métier
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
professionnel
Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe et en réseau
Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son
domaine
Temps plein, Travail un week-end sur deux

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire en fonction du profil et selon grille de la FPH