Description du poste :

Activités :
Entreprise intervenant dans la conception et l'ingénierie de process liée à une spécialité électrique, automatisme et robotique.
Cette entité a pour domaine d'intervention : la construction et/ou l'extension d'usines neuves et coques industrielles, ainsi que le domaine du Facility Management industriel.
Rattachement hiérarchique : Responsable du Bureau d'études,
Satelec recrute pour son Bureau d'étude, un Ingénieur d'étude Electricité (CFO/CFA) H/F
Vos responsabilités :
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'études, vous concevez, exécutez et venez en support des équipes travaux. A l'écoute du client et de l'équipe projet vous pilotez les choix opérés par le client et le suivi de la réalisation des travaux.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- S'approprier les exigences contractuelles, réglementaires et normatives de l'opération à son démarrage
- Élaborer le planning des études et participer à la définition des ressources nécessaires à sa tenu
- Gérer et animer l'équipe définie en pilotant les missions et objectifs de chacun (projeteurs, techniciens, .)
- Assurer les interfaces techniques avec les autres lots et participer aux réunions de synthèse
- Faire émerger toutes les divergences apparaissant en cours d'études par rapport au marché de base
- Être le(la) garant(e) technique de l'opération en s'assurant que les solutions techniques répondent au juste besoin de l'exigence contractuelle
- S'assurer que les études réalisées répondent bien aux attentes du chantier et des services internes de l'entreprise et faire des points réguliers avec le chef de chantier
- Rester l'interlocuteur privilégié du client pour toutes les questions liées aux sujets techniques
- Informer régulièrement le responsable d'affaire de l'avancement des études et des difficultés rencontrées, puis être force de proposition pour y répondre

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération 13 EME MOIS