Description du poste :
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI).
Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats.
Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le forage, un CHAUFFEUR PL GRUE AUXILIAIRE (H/F).
DESCRIPTION DU POSTE :
- Conduire un camion PL équipé d'une grue auxiliaire pour le transport et la livraison de matériels et équipements de forage.
- Assurer le chargement et déchargement en toute sécurité à l'aide de la grue auxiliaire.
- Participer au ravitaillement des chantiers (tubes, matériels, consommables).
- Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie.
- Respecter les règles de sécurité, de circulation et les procédures internes.
- Travailler en lien étroit avec les équipes de forage sur chantier.
VOTRE PROFIL :
- Permis C obligatoire (EC serait un plus).
- FIMO/FCO marchandises à jour.
- CACES R490 - Grue auxiliaire en cours de validité.
- Expérience dans le BTP, idéalement dans les travaux de forage, TP ou gros ?uvre.
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
AUTRES INFORMATIONS :
- Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme.
- Salaire selon profil et expérience + panier repas + Id transport
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Souhaité
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Souhaité
- CARTE BTP - Souhaité
- VISITE MEDICALE - Souhaité
- PERMIS C - Exigé
- CACES R490 GRUE AUXILIAIRE - Exigé
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.5 Euros à 14.5 Euros sur 12.0 mois