Description du poste :
Missions confiées
Vos missions
- Dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec les équipes de professionnels de l'établissement et dans le respect des dispositions réglementaires :
- Vous assurez des soins de qualité en respectant les règles de sécurité et de confort du résident
- Assurez une veille active, rassurante auprès des résidents en répondant aux demandes et appels.
- Vous assurez la continuité des soins par une traçabilité des informations à l'ensemble des professionnels concernés par la prise en charge du résident sur le dossier de soins
- Participez aux transmissions orales et écrites, ainsi qu'à la tenue et mises à jour des dossiers.
Profil
Justifiant d'un diplôme d'état d'Infirmier, vous avez idéalement une première une expérience réussie. Débutant accepté.
A l'écoute, vous savez travailler en équipe, répondre aux besoins fondamentaux des patients, appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de manutention.
Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.
Planning en 12h
Salaire de base : salaire de base selon convention collective FEHAP ( minimum de 2500? brut Ségur compris)+ prime dimanche + prime annuelle + reprise ancienneté
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires fractionnés
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération ccn51