Description du poste :
Rejoignez une entreprise en pleine croissance et jouez un rôle clé dans notre développement !
Vos missions principales
Rattaché(e) à la Direction Générale et en étroite collaboration avec les managers, vous contribuez activement à l'attraction, la sélection et l'intégration des salariés.
Recrutement :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Sourcing et sélection des candidatures
- Organisation et conduite des entretiens
- Suivi des besoins en recrutement avec les responsables opérationnels
- Accompagnement dans leurs choix de recrutement
Intégration des collaborateurs
- Mise en oeuvre et suivi du parcours d'intégration
- Accueil des nouveaux collaborateurs
- Coordination de la remise des équipements et des accès
- Présentation de l'entreprise, des équipes et des procédures internes
- Suivi des périodes d'intégration et accompagnement
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement stimulant, où l'esprit d'équipe et la collaboration sont essentiels
- Des missions centrées sur l'humain et à fort impact
- Une entreprise à taille humaine qui valorise ses collaborateurs
- Fermeture annuelle : 3 semaines en août + 1 semaine en décembre
Ce que nous proposons :
Horaires : 9h00-12h30 / 13h30-17h00 (du Lundi au Vendredi)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération À partir de 1 600€ Net
Description du poste :
Rejoignez une entreprise en pleine croissance et jouez un rôle clé dans notre développement !
Vos missions principales
Rattaché(e) à la Direction Générale et en étroite collaboration avec les managers, vous contribuez activement à l'attraction, la sélection et l'intégration des salariés.
Recrutement :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Sourcing et sélection des candidatures
- Organisation et conduite des entretiens
- Suivi des besoins en recrutement avec les responsables opérationnels
- Accompagnement dans leurs choix de recrutement
Intégration des collaborateurs
- Mise en oeuvre et suivi du parcours d'intégration
- Accueil des nouveaux collaborateurs
- Coordination de la remise des équipements et des accès
- Présentation de l'entreprise, des équipes et des procédures internes
- Suivi des périodes d'intégration et accompagnement
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement stimulant, où l'esprit d'équipe et la collaboration sont essentiels
- Des missions centrées sur l'humain et à fort impact
- Une entreprise à taille humaine qui valorise ses collaborateurs
- Fermeture annuelle : 3 semaines en août + 1 semaine en décembre
Ce que nous proposons :
Horaires : 9h00-12h30 / 13h30-17h00 (du Lundi au Vendredi)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération À partir de 1 600€ Net