Description du poste :
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques !
Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens.
Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes.
Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou !
L'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé "les hébergements de Chosal" recrute de nouveaux professionnels motivés !
Nous recherchons un/une : AGENT DE SERVICE INTERIEUR H/F
La personne recrutée sera amenée à :
- assurer le ménage et l'entretien des locaux,
- participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus,
- participer à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement, stockage).
PROFIL ET INFORMATIONS
- Poste à pourvoir en CDI Cruseilles (74)
- Temps complet 1 ETP soit 35 heures/semaine
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Sensibilité au travail avec des adultes en situation de handicap
- Rémunération selon CCN de 1966
- Mutuelle / CSE
- Un cadre de travail à la campagne et une dynamique d'établissement !
CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE :
- CSE dynamique
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Action logement
- Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes
- Compte Epargne Temps
- Variété des métiers
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Souhaité
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération CCN 1966
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée