Description du poste :
Votre agence CRIT de Pierrelatte recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le Nucléaire un Electricien H/F en intérim à Cruas.
Au coeur d'un environnement où la précision est une règle d'or et la rigueur une évidence, vous intervenez sur un site industriel stratégique. Ici, chaque câble raccordé est un maillon essentiel de la chaîne, chaque installation participe à la performance globale.
VOS MISSIONS :
- Réaliser le tirage de câbles et les raccordements électriques.
- Installer et fixer les équipements électriques (chemins de câbles, armoires, coffrets).
- Effectuer les contrôles et essais avant mise en service.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir en maintenance corrective.
- Lire et interpréter des plans et schémas électriques.
- Appliquer strictement les procédures et consignes de sécurité propres au secteur nucléaire.
VOTRE PROFIL :
- Formation en électricité industrielle.
- Expérience en environnement industriel, bâtiment, idéalement nucléaire.
- Habilitations nucléaires et électriques à jour (possibilité de formation).
- Lecture de plans et schémas électriques.
- Maîtrise des normes de sécurité.
- Rigueur et précision.
- Esprit d'équipe.
- Réactivité et autonomie.
- Sens des responsabilités.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché :
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'un acteur majeur du secteur de l'énergie en tant qu'électricien H/F.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois