Description du poste :
L'Infirmier-(e)d'appui à la coordination intervient au sein du SSIAD afin de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées de plus de 60 ans et des personnes en situation de handicap. En collaboration étroite avec l'Infirmier-(e) Coordinateur-trice (IDEC) et sous l'autorité de la Direction, il/elle contribue à l'organisation, à la coordination et à la qualité des soins sur un secteur géographique défini.
Horaires de travail : 8h30-15h30 du lundi au vendredi
Missions principales :
- Évaluer les besoins des patients (état de santé, environnement, degré de dépendance) et co-construire les projets personnalisés de soins.
- Organiser, planifier et ajuster les interventions des aides-soignants (tournées, effectifs, continuité des soins).
- Garantir la qualité et la sécurité des soins, le respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles.
- Assurer des soins infirmiers relevant du rôle propre et des compétences réglementaires.
- Être l'interlocuteur-trice privilégié-e des patients, familles, professionnels libéraux et partenaires du domicile.
- Participer à l'animation, à l'encadrement et à la formation des équipes et des stagiaires.
- Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue du service.
- Participer aux astreintes et permanences de secteur en alternance avec l'IDEC.
- Assurer les missions de l'IDEC sur ses périodes d'absence
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier requis.
- Compétences en organisation, coordination et travail en équipe.
- Qualités relationnelles, sens des responsabilités, capacité d'adaptation, rigueur et diplomatie.
- Empathie, disponibilité et respect du secret professionnel.
Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2560.0 Euros sur 12.0 mois Astreintes téléphoniques