Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable SI et Systèmes Embarqués, le/la Chargé(e) réseau et bureautique a la charge de la maintenance et du dépannage des équipements informatiques ou bureautiques.

Le poste est basé à Thiais et Créteil (94).

Statut Opérateur. Poste à pouvoir dès maintenant dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

Vous avez...

- Un diplôme Bac+2 / Bac+3 en Informatique (BTS SIO option SISR, DUT/BUT Informatique, Licence Pro Réseaux & Télécoms ou titre professionnel équivalent).
- Une première expérience dans une fonction similaire

Vous êtes le candidat idéal si :

- Vous maitrisez l'utilisation des outils de bureautique et des SI de maintenance,
- Vous maîtrisez la gestion des comptes et des annuaires (Active Directory, Entra ID/Azure AD, SSO), ainsi que les environnements réseau (Meraki, Fortinet) et disposez de solides bases en réseaux : modèle OSI, adressage IP, DHCP, DNS, VLAN et commutation.
- Vous êtes rigoureux,
- Vous avez une bonne aisance relationnelle,
- Vous faites preuve de méthodologie et savez analyser les données.


Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :

- Vous assistez les salariés confrontés à un problème informatique,
- Vous installez, entretenez et dépannez le matériel informatique,
- Vous assurez le suivi et la maintenance réseau de premier niveau, notamment le brassage et le câblage RJ45, ainsi que la vérification de la connectivité des équipements (switches, bornes Wi-Fi) et l'application de configurations simples sur les switches et les baies de brassage.
- Vous préparez et configurez les postes de travail avant l'intégration des nouveaux salariés,
- Vous formez les salariés aux nouveaux logiciels,
- Vous réalisez la surveillance du réseau informatique,
- Vous garantissez la maintenance de la sécurité du réseau informatique,

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2263.0 Euros - sur 13 mois sur 13 mois