Description du poste :
Directeur adjoint - Carrefour City
Carrefour recherche un(e) Directeur adjoint pour son magasin Carrefour City. Véritable pilier du point de vente, participe à la gestion quotidienne et au pilotage de la performance économique (chiffre d'affaires, marges, stocks, démarque) afin d'assurer la rentabilité.
contribue à la mise en place des actions commerciales, veille à l'attractivité du magasin et garantit la satisfaction client. encadre et anime l'équipe au quotidien, favorise un bon climat social et accompagne le développement des compétences.
Manager de proximité, mobilise et fédère son équipe autour des objectifs du magasin afin d'optimiser la performance collective.
veille également au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures en vigueur.
Profil recherché
Diplomé d'une école de commerce ou équivalent , vous justifiez d'une première expérience en grande distribution ou en management d'équipe.
Manager de terrain, vous avez le sens du commerce, du leadership et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Superviser la gestion d'une entité commerciale - Exigé
- Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies - Souhaité
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des consommateurs - Souhaité
- Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs - Souhaité
- Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle - Souhaité
- Organiser des formations continues pour le personnel - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
Rémunération Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Directeur adjoint - Carrefour City
Carrefour recherche un(e) Directeur adjoint pour son magasin Carrefour City. Véritable pilier du point de vente, participe à la gestion quotidienne et au pilotage de la performance économique (chiffre d'affaires, marges, stocks, démarque) afin d'assurer la rentabilité.
contribue à la mise en place des actions commerciales, veille à l'attractivité du magasin et garantit la satisfaction client. encadre et anime l'équipe au quotidien, favorise un bon climat social et accompagne le développement des compétences.
Manager de proximité, mobilise et fédère son équipe autour des objectifs du magasin afin d'optimiser la performance collective.
veille également au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures en vigueur.
Profil recherché
Diplomé d'une école de commerce ou équivalent , vous justifiez d'une première expérience en grande distribution ou en management d'équipe.
Manager de terrain, vous avez le sens du commerce, du leadership et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Superviser la gestion d'une entité commerciale - Exigé
- Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies - Souhaité
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des consommateurs - Souhaité
- Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs - Souhaité
- Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle - Souhaité
- Organiser des formations continues pour le personnel - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
Rémunération Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois