Description du poste :
L'ENTREPRISE
Le cabinet de recrutement Jobmania recrute pour son client : Primark !
Fondée en 1969 à Dublin sous le nom de Penneys, Primark est devenue un leader international du commerce de détail spécialisé dans la mode, les accessoires et la décoration d'intérieur. L'entreprise se distingue par son modèle économique unique visant à rendre la mode accessible au plus grand nombre.
Une présence internationale d'envergure:
-Réseau Mondial : À la fin de l'année 2025, l'enseigne opère plus de 470 magasins répartis dans 17 à 18 pays en Europe et aux États-Unis.
-Implantation en France : Depuis son arrivée sur le marché français en 2013, Primark a développé un réseau de plus de 25 points de vente et emploie environ 6 500 collaborateurs à travers le pays.
-Reconnaissance Employeur : L'entreprise est certifiée "Top Employer France", témoignant de son engagement envers ses équipes.
Nos engagements et valeurs:
-Accessibilité et Qualité : Notre stratégie repose sur l'offre de produits de qualité à des prix compétitifs, couvrant les secteurs de la mode femme, homme, enfant, ainsi que la beauté et la maison.
-Diversité et Inclusion : Primark valorise la richesse humaine avec plus de 180 nationalités représentées au sein de ses effectifs, favorisant l'équité et l'inclusion.
-Responsabilité Durable : À travers le programme Primark Cares, nous nous engageons à réduire notre impact environnemental, notamment en utilisant du coton issu de sources durables et en prolongeant la durée de vie de nos produits.
-Éthique Commerciale : Membre de l'Ethical Trading Initiative (ETI) depuis 2006, nous ?uvrons pour l'amélioration continue des conditions de travail dans notre chaîne d'approvisionnement.
LES MISSIONS
Votre mission : Apprendre à gérer un département et une équipe.
Durant vos 2 ans d'alternance en Bac+5 spécialisé en commerce, management, vous serez accompagné par un manager expérimenté. Vous monterez progressivement en compétence pour assurer les missions suivantes en autonomie :
-Management :Animer les équipes de vente
-Gestion de budget : Accroître les ventes et les résultats, saisir les opportunités commerciales.
-Gestion des stocks :Analyser les ventes de votre département et passer quotidiennement les commandes de produits
-Merchandising :Etre le garant de l'excellence des normes visuelles du groupe
-Veiller à la bonne application globale de la politique Primark.
INFOS PRATIQUES
-Type de contrat : Alternance
-Durée : 2 ans
-Localisation : Ile de France
-Rémunération : Selon la grille légale en vigueur
PROFIL
Et vous ?
-Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant
-Vous avez idéalement une première expérience dans le commerce
-Vous êtes enthousiaste et motivé-e
-Vous désirez bénéficier :d'un accompagnement théorique et pratique de qualité
de nombreuses opportunités d'embauches en CDI à des postes de managers
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Superviser la gestion d'une entité commerciale - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon grille légal en vigueur