Description du poste :
- préparer les besoins matériels et humains des chantiers
- suivi des chantiers qui lui seront confiés
- commande fournisseurs/ sous-traitants
- suivi rentabilité des chantiers
- suivi commercial
- responsable de la bonne tenue des chantiers et du personnel sur place
- retranscrire d'éventuelles demandes de clients ou les chiffrer selon le projet
- assister aux réunions de chantier avec ou sans le chargé d'affaire
- faire un reporting journalier des chantiers en cours
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
- Planifier des opérations de chantier - Exigé
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois