Description du poste :
Entreprise 40 salariés cherche Berger / Bergère Urbain domicilié(e) prioritairement dans le 93-94 temps plein (idéal secteur Créteil/ Sucy en brie).
Travail en extérieur par tous les temps. Poste physique.
Misions principales :
- Suivi et contrôle du troupeau, manipulation, nourrissage
- Suivi sanitaires (inventaire - bouclage - aide aux prophylaxies et à la tonte - soins préventifs
- Entretien et aménagement des zones de pâture et contention (clôtures et abris)
- Travail mécanique de fauche des refus.
Permis B indispensable. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et accompagnante. Véhicule de service et remorque. Expérience exigée.
Connaissance des ovins et caprins indispensable. panier repas.
Avoir un chien de travail serait un + dès le départ où par la suite.
Autonomie totale - rigueur, investissement, motivation et conscience professionnelle indispensables lorsque l'on travaille avec du vivant.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Administrer des produits vétérinaires - Souhaité
- Assurer la sécurité et le bien-être des animaux lors du transport - Souhaité
- Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal - Souhaité
- Identifier un animal par marquage - Souhaité
- Nettoyer et entretenir les installations et équipements animaliers - Souhaité
- Organiser les rotations des pâturages - Souhaité
- Préparer et distribuer les rations alimentaires aux animaux - Souhaité
- Renseigner un registre d'élevage - Souhaité
- Sensibiliser au bien-être animal - Souhaité
- Utiliser des technologies pour le suivi et la gestion de l'élevage - Souhaité
- Savoir bricoler - proposer des solutions - Exigé
- Savoir travailler en équipe - Exigé
- Fauchage - débroussaillage - Exigé
- CCTROV OVINS serait un + - Souhaité
- montage - réparation de clôtures / abris - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois