Description du poste :
Rattaché(e) au chef de service, vous participez à la mise en ?uvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement.
Vos missions principales sont :
Les aider dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie
Favoriser leur épanouissement social et relationnel
Maintenir ou développer leur autonomie
Votre profil :
Disponible sur tout ou partie de l'été 2026, vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d'état en travail social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants etc.), et bénéficiez d'une première expérience dans la protection de l'enfance.
Vos compétences clés :
Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les jeunes et également avec l'équipe éducative
Vous avez une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite
Vous êtes à l'aise dans l'analyse des situations de jeunes ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges
Vous pouvez conduire les enfants à des activités, et aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rendez-vous médicaux etc.)
Horaires de travail :
Un week-end sur trois travaillé. Horaires : 7h/14h, 13h30/21h30 ou 13h30/22h30.
Réunions d'équipes chaque mardi.
2 postes à pourvoir
Lettre de motivation et CV
Horaires : Temps partiel - 26H15/semaine
Travail le dimanche
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Créativité et sens de l'initiative - Souhaité
- Esprit de synthèse - Souhaité
- Capacité à poser cadre securisant - Souhaité
- Capacité d'observation et écoute - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération selon CCN51 + prime Laforcade
chèques cadeaux