Description du poste :
Dans le cadre d'une Plateforme Régionale d'Accompagnement à l'Inclusion Professionnelle, accompagnement de jeunes (16-29 ans) en situation de handicap (tous handicaps) vers l'accès à la formation, à l'emploi et à l'autonomie dans la gestion administrative de son quotidien.
Accompagnement individuel
Mise en place d'ateliers en fonction des besoins (code de la route, TRE etc.).
Déplacements à prévoir sur le secteur de Compiègne et Noyon (véhicule de service).
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Connaissance des aides à l'emploi - Exigé
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel - Exigé
- Techniques d'entretien individuel - Exigé
- Techniques de recherche d'emploi - Exigé
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Exigé
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Exigé
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux - Exigé
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Exigé
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Exigé
- Animer un atelier à thème - Exigé
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion - Exigé
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif - Exigé
- Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle - Exigé
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien - Exigé
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne - Exigé
- Organiser et développer son réseau professionnel - Exigé
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
- Prospecter des employeurs - Exigé
- Travailler en groupe, en réseau - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 990.0 Euros à 991.0 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Dans le cadre d'une Plateforme Régionale d'Accompagnement à l'Inclusion Professionnelle, accompagnement de jeunes (16-29 ans) en situation de handicap (tous handicaps) vers l'accès à la formation, à l'emploi et à l'autonomie dans la gestion administrative de son quotidien.
Accompagnement individuel
Mise en place d'ateliers en fonction des besoins (code de la route, TRE etc.).
Déplacements à prévoir sur le secteur de Compiègne et Noyon (véhicule de service).
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Connaissance des aides à l'emploi - Exigé
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel - Exigé
- Techniques d'entretien individuel - Exigé
- Techniques de recherche d'emploi - Exigé
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Exigé
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Exigé
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux - Exigé
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Exigé
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Exigé
- Animer un atelier à thème - Exigé
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion - Exigé
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif - Exigé
- Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle - Exigé
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien - Exigé
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne - Exigé
- Organiser et développer son réseau professionnel - Exigé
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
- Prospecter des employeurs - Exigé
- Travailler en groupe, en réseau - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 990.0 Euros à 991.0 Euros sur 12 mois