Description du poste :

Souhaitant favoriser l'accompagnement vers la formation et l'emploi des jeunes vivant en zones rurales, la MLVO recrute un(e) Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle.

Vos missions :
1. Repérage et mobilisation
- Participer aux tournées hebdomadaires du Job Truck (2 jours/semaine).
- Animer les permanences délocalisées dans les communes rurales.
- Créer du lien avec les jeunes éloignés des dispositifs.
- Travailler en lien étroit avec les acteurs du territoire (mairies, CCAS, MDS, associations...).

2. Accueil et contractualisation
- Réaliser l'inscription des jeunes à la Mission Locale.
- Évaluer l'éligibilité aux dispositifs (PACEA, CEJ, PAO).
- Contractualiser et initier le parcours d'accompagnement.

3. Accompagnement individualisé
- Réaliser un diagnostic global de la situation du jeune.
- Élaborer un plan d'action personnalisé.
- Assurer un suivi mensuel physique et un contact hebdomadaire (visio, téléphone, messagerie).
- Mobiliser les partenaires spécialisés selon les besoins identifiés.

4. Animation d'ateliers et actions collectives
- Coanimer les ateliers "Auto Motive-toi" (mobilité).
- Participer à l'organisation des Road Trips Apprentissage & Formation (2/an).
- Accompagner les jeunes lors des visites d'entreprises en tension (1/trimestre).
- Suivre les jeunes engagés dans l'action Fast Permis.

Profil recherché :
- Diplômé(e) du titre CISP (exigé)
- Expérience dans l'animation, l'éducation populaire ou éducateur spécialisé (souhaitable)
- Titulaire du permis B et mobile (exigé)

Horaires : 37H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2285.57 Euros sur 12 mois


Description du poste :

Souhaitant favoriser l'accompagnement vers la formation et l'emploi des jeunes vivant en zones rurales, la MLVO recrute un(e) Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle.

Vos missions :
1. Repérage et mobilisation
- Participer aux tournées hebdomadaires du Job Truck (2 jours/semaine).
- Animer les permanences délocalisées dans les communes rurales.
- Créer du lien avec les jeunes éloignés des dispositifs.
- Travailler en lien étroit avec les acteurs du territoire (mairies, CCAS, MDS, associations...).

2. Accueil et contractualisation
- Réaliser l'inscription des jeunes à la Mission Locale.
- Évaluer l'éligibilité aux dispositifs (PACEA, CEJ, PAO).
- Contractualiser et initier le parcours d'accompagnement.

3. Accompagnement individualisé
- Réaliser un diagnostic global de la situation du jeune.
- Élaborer un plan d'action personnalisé.
- Assurer un suivi mensuel physique et un contact hebdomadaire (visio, téléphone, messagerie).
- Mobiliser les partenaires spécialisés selon les besoins identifiés.

4. Animation d'ateliers et actions collectives
- Coanimer les ateliers "Auto Motive-toi" (mobilité).
- Participer à l'organisation des Road Trips Apprentissage & Formation (2/an).
- Accompagner les jeunes lors des visites d'entreprises en tension (1/trimestre).
- Suivre les jeunes engagés dans l'action Fast Permis.

Profil recherché :
- Diplômé(e) du titre CISP (exigé)
- Expérience dans l'animation, l'éducation populaire ou éducateur spécialisé (souhaitable)
- Titulaire du permis B et mobile (exigé)

Horaires : 37H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2285.57 Euros sur 12 mois