Description du poste :
Au sein de notre agence d'intérim, vous occupez un poste clé et polyvalent, combinant recrutement, gestion administrative du personnel et activité commerciale. Véritable interlocuteur(trice) des intérimaires et des clients, vous contribuez activement au développement et au bon fonctionnement de l'agence.
Vos missions :
*Recrutement & gestion du personnel
Rédaction et diffusion des annonces d'emploi
Sourcing des candidats (jobboards, CVthèques, réseaux)
Préqualifications téléphoniques et entretiens physiques
Inscription des intérimaires et constitution des dossiers
Rédaction des contrats de travail
Organisation et suivi des visites médicales
Gestion des arrêts maladie et arrêts de travail
Suivi des missions et des formations
Saisie des éléments variables de paie
*Gestion commerciale
Actions de télévente et prospection téléphonique
Prise et suivi des commandes clients
Relation commerciale avec les entreprises partenaires
*Accueil & administratif
Accueil physique et téléphonique de l'agence
Gestion des appels et des emails
Suivi administratif et mise à jour des dossiers
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents - Souhaité
- Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs - Souhaité
- Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
- Développer l'esprit d'équipe - Souhaité
- Favoriser l'entente, la collaboration - Souhaité
- Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 25000.00 Euros sur 13.0 mois PRIME PARTICIPATION ET INTERESSEMENT