Description du poste :
Pour notre EME de Creil, nous recherchons notre éducateur spécialisé :
Missions
- Assurer la coordination des parcours des jeunes accompagnés au sein de l'EMPRO.
- Garantir l'élaboration, la mise en ?uvre et le suivi des projets personnalisés.
- Concevoir, organiser et animer des activités éducatives favorisant l'autonomie, les compétences sociales et la préparation à l'insertion professionnelle.
- Être l'interlocuteur privilégié des familles, représentants légaux et partenaires.
- Coordonner les démarches d'inclusion, de stage, d'orientation et d'insertion professionnelle.
- Participer à l'évaluation des besoins et à l'adaptation des accompagnements.
- Soutenir les équipes dans la gestion des situations complexes.
- Contribuer à la dynamique institutionnelle et à la démarche qualité.
Profil:
- Capacités d'organisation et de coordination.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Connaissance du secteur médico-social et de l'insertion professionnelle.
- Aptitude au travail en réseau et en partenariat.
- Sens de l'initiative et autonomie
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Rémunération Rémunération définie selon la CCNT de 1966
Description du poste :
Pour notre EME de Creil, nous recherchons notre éducateur spécialisé :
Missions
- Assurer la coordination des parcours des jeunes accompagnés au sein de l'EMPRO.
- Garantir l'élaboration, la mise en ?uvre et le suivi des projets personnalisés.
- Concevoir, organiser et animer des activités éducatives favorisant l'autonomie, les compétences sociales et la préparation à l'insertion professionnelle.
- Être l'interlocuteur privilégié des familles, représentants légaux et partenaires.
- Coordonner les démarches d'inclusion, de stage, d'orientation et d'insertion professionnelle.
- Participer à l'évaluation des besoins et à l'adaptation des accompagnements.
- Soutenir les équipes dans la gestion des situations complexes.
- Contribuer à la dynamique institutionnelle et à la démarche qualité.
Profil:
- Capacités d'organisation et de coordination.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Connaissance du secteur médico-social et de l'insertion professionnelle.
- Aptitude au travail en réseau et en partenariat.
- Sens de l'initiative et autonomie
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Rémunération Rémunération définie selon la CCNT de 1966