Description du poste :
Le chef de service paramédical, cadre de proximité, a pour mission d'organiser les activités paramédicales et de soins au sein de l'établissement en veillant à la bonne mise en ?uvre des prestations. Il est l'interlocuteur privilégié du médecin et a pour mission principales:
- Coordonner les équipes paramédicales, de soins infirmiers, d'aides-soignants, aides-soignants de nuit, rééducateurs (19 personnes)
- Encadrer et être garant des soins de 52 résidents
- Participer à la gestion du budget et des ressources humaines du service
- Mettre en ?uvre le volet médical du projet d'établissement et coordonner le volet soin des PPA des résidents en FAM, MAS, FV.
- Contribuer activement au travail de l'équipe de direction
- Connaître le secteur médico-social et lieux de vie type FAM/MAS/FV
- Appliquer la législation et les textes en vigueur s'y afférent
Qualification demandée: Formation initiale paramédicale ou rééducative. CAFERUIS ou Master 1 cadre de santé
Expérience souhaitée: Professionnel issu de la filière infirmière ou paramédicale (ergo-thérapeute, kinésithérapeute, orthophoniste, psychomotricien)
Qualité/aptitude requises: Témoigner de respect, d'empathie et de bienveillance auprès des usagers. Manager, fédérer, donner du sens, anticiper. Animer et conduire des réunions. Gérer les conflits et les situations d'urgence.
Autres conditions: Permis B, Posséder un véhicule, participer aux astreintes
CDD temps plein de 6 mois (remplacement congé maternité) à partir de mi-mai (à confirmer)
Forfait jour (200)
Salaire à partir de 3264.10? brut mensuel, mesure Laforcade comprise + ISS de 100 points.
Salaire selon expérience et CCN66
actions sociales et culturelles CSE
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Rémunération Mensuel de 3264.1 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Le chef de service paramédical, cadre de proximité, a pour mission d'organiser les activités paramédicales et de soins au sein de l'établissement en veillant à la bonne mise en ?uvre des prestations. Il est l'interlocuteur privilégié du médecin et a pour mission principales:
- Coordonner les équipes paramédicales, de soins infirmiers, d'aides-soignants, aides-soignants de nuit, rééducateurs (19 personnes)
- Encadrer et être garant des soins de 52 résidents
- Participer à la gestion du budget et des ressources humaines du service
- Mettre en ?uvre le volet médical du projet d'établissement et coordonner le volet soin des PPA des résidents en FAM, MAS, FV.
- Contribuer activement au travail de l'équipe de direction
- Connaître le secteur médico-social et lieux de vie type FAM/MAS/FV
- Appliquer la législation et les textes en vigueur s'y afférent
Qualification demandée: Formation initiale paramédicale ou rééducative. CAFERUIS ou Master 1 cadre de santé
Expérience souhaitée: Professionnel issu de la filière infirmière ou paramédicale (ergo-thérapeute, kinésithérapeute, orthophoniste, psychomotricien)
Qualité/aptitude requises: Témoigner de respect, d'empathie et de bienveillance auprès des usagers. Manager, fédérer, donner du sens, anticiper. Animer et conduire des réunions. Gérer les conflits et les situations d'urgence.
Autres conditions: Permis B, Posséder un véhicule, participer aux astreintes
CDD temps plein de 6 mois (remplacement congé maternité) à partir de mi-mai (à confirmer)
Forfait jour (200)
Salaire à partir de 3264.10? brut mensuel, mesure Laforcade comprise + ISS de 100 points.
Salaire selon expérience et CCN66
actions sociales et culturelles CSE
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Rémunération Mensuel de 3264.1 Euros sur 12.0 mois