Description du poste :
Chargé(e) de recrutement et de mise à disposition de personnel - (H/F)
CDI à temps partiel : 80%
Présentation de la structure :
Trait d'Union est une structure d'insertion par l'activité économique (IAE). Elle accompagne des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion professionnelle durable, en les mettant à disposition auprès de particuliers, collectivités et entreprises, tout en leur proposant un accompagnement socioprofessionnel individualisé.
Pour renforcer nos équipes suite à un départ, nous recrutons un(e) chargé(e) de mise à disposition/accueil.
Missions principales :
Sous l'autorité de la direction, vous assurez les missions suivantes :
Gestion des mises à disposition :
Accueillir et analyser les besoins des clients (particuliers, entreprises, collectivités)
Proposer des candidats adaptés aux missions
Organiser et planifier les mises à disposition
Assurer le suivi des missions
Participer à l'accueil et à l'intégration des salariés
Veiller au bon déroulement des missions
Travail partenarial et administratif :
Participer aux réunions d'équipe
Assurer le reporting et le suivi des indicateurs d'activité
Travail commercial :
Assurer la prospection ainsi que le suivi de la "satisfaction clients" auprès des différents donneurs d'ordres
Profil recherché:
Personne polyvalente
Connaissance du secteur de l'IAE appréciée mais pas obligatoire.
Capacités d'organisation, de gestion des priorités et de réactivité
Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du travail en équipe
Maîtrise des outils bureautiques
Conditions du poste :
Type de contrat : CDI temps partiel
Temps de travail : Temps partiel à 80%, possibilité d'ajustement, à convenir
Lieu : Cranves-Sales
Rémunération : Selon profil
Prise de poste : Immédiate
Candidature
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :
direction@traitunion.fr
Objet : Candidature - Chargé(e) de mise à disposition
Horaires : Temps partiel - 29H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1700.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Chargé(e) de recrutement et de mise à disposition de personnel - (H/F)
CDI à temps partiel : 80%
Présentation de la structure :
Trait d'Union est une structure d'insertion par l'activité économique (IAE). Elle accompagne des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion professionnelle durable, en les mettant à disposition auprès de particuliers, collectivités et entreprises, tout en leur proposant un accompagnement socioprofessionnel individualisé.
Pour renforcer nos équipes suite à un départ, nous recrutons un(e) chargé(e) de mise à disposition/accueil.
Missions principales :
Sous l'autorité de la direction, vous assurez les missions suivantes :
Gestion des mises à disposition :
Accueillir et analyser les besoins des clients (particuliers, entreprises, collectivités)
Proposer des candidats adaptés aux missions
Organiser et planifier les mises à disposition
Assurer le suivi des missions
Participer à l'accueil et à l'intégration des salariés
Veiller au bon déroulement des missions
Travail partenarial et administratif :
Participer aux réunions d'équipe
Assurer le reporting et le suivi des indicateurs d'activité
Travail commercial :
Assurer la prospection ainsi que le suivi de la "satisfaction clients" auprès des différents donneurs d'ordres
Profil recherché:
Personne polyvalente
Connaissance du secteur de l'IAE appréciée mais pas obligatoire.
Capacités d'organisation, de gestion des priorités et de réactivité
Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du travail en équipe
Maîtrise des outils bureautiques
Conditions du poste :
Type de contrat : CDI temps partiel
Temps de travail : Temps partiel à 80%, possibilité d'ajustement, à convenir
Lieu : Cranves-Sales
Rémunération : Selon profil
Prise de poste : Immédiate
Candidature
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :
direction@traitunion.fr
Objet : Candidature - Chargé(e) de mise à disposition
Horaires : Temps partiel - 29H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1700.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois