Description du poste :

La Plateforme Territoriale d'Inclusion recrute :

1 ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E)
Ou Un EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
Ou Un AIDE SOIGNANT

Pour son dispositif de relayage à domicile HANDIRÉPIT 33
Diplôme d'État exigé - Expérience interventions à domicile souhaitée

Résidence Administrative : Coutras

Missions : Dans le cadre du dispositif Handirépit 33, le professionnel participe au développement et à la mise en ?uvre de solutions de répit à partir de leur domicile pour les familles du libournais

Il assure du lundi au vendredi, et parfois le samedi sur des horaires de journée, l'organisation et l'animation d'activités ponctuelles de loisir/ répit sous toutes ses formes, à partir des lieux de vie et d'activité des enfants en situation de déficience ou handicap psychique entre 3 et 16 ans

Compétences : Connaissance de l'accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de handicap exigée.
Une expérience en milieu ouvert, ambulatoire ou dans le champ du handicap serait appréciée.

Le professionnel devra faire preuve d'autonomie, d'initiative, de capacités organisationnelles et relationnelles.
Il devra être en mesure de travailler en réseau, de développer des partenariats et d'assurer un suivi rigoureux des situations accompagnées.

Des qualités rédactionnelles ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques sont attendues.
Permis B indispensable.
Déplacements fréquents COUTRAS et LIBOURNAIS .

Rémunération : Statutaire Fonction Publique Hospitalière - reprise d'ancienneté possible en fonction de l'expérience professionnelle - CTI Ségur inclus - avancement selon les dispositions statutaires en vigueur ; temps de travail - identique à celui de la Plateforme territoriale d'inclusion

Les moyens de communication et de déplacement nécessaires à l'exercice des missions seront mis à disposition.

Poste à temps plein, à pourvoir au plus tôt

Horaires : 38H7/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération GRILLE DE LA FONCTION PUBLIQUE