Description du poste :
Missions principales :
Dans le cadre d'un établissement accueillant des personnes en situation de handicap, vous serez en charge des missions suivantes :
Entretien des bâtiments : Maintenance préventive et curative des locaux (peinture, menuiserie, plomberie, électricité basique, etc.).
Gestion des espaces verts : Tonte, taille, entretien des plantations, et aménagement paysager.
Maintenance de la flotte de véhicules : Vérification des niveaux, entretien basique, nettoyage et signalement des dysfonctionnements.
Respect des normes de sécurité et d'hygiène : Application des protocoles en vigueur pour garantir un environnement sûr et adapté.
Horaires :
2 jours fixes : Mardi et Jeudi (7h/jour).
1 demi-journée flexible dans la semaine (3h), à convenir avec l'employeur.
17H par semaine
Profil recherché :
Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : maintenance bâtiment, entretien des espaces verts, ou mécanique automobile.
Connaissance des règles de sécurité et des bonnes pratiques en maintenance.
Savoir-être essentiels : Bienveillance, discrétion et esprit d'équipe. Sensibilité au handicap appréciée.
Autonomie, rigueur et réactivité.
Horaires : Temps partiel - 17H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Entretien des espaces verts - Souhaité
- Electricité - Souhaité
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres - Souhaité
- Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
- Entretenir un espace vert - Souhaité
- Veiller au respect des normes de sécurité - Souhaité
- Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon convention