Description du poste :

Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute un peintre ravaleur F/H

Missions :

- Vous vous occuperez des ravalements extérieurs des chantiers
- Vous faites également de la peinture pour de la rénovation ou de la construction de bâtiment
- Vous préparez votre matériel afin de partir sur le chantier
- Vous travaillez de façon professionnelle en prenant soin des
lieux

Profil :

- Qualifié, expérimenté.
- Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire.
- Savoir travailler avec précision et minutie.
- Vous avez déjà eu de l'expérience dans l'isolation par extérieur

Rémunération et Avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?
Rémunération Annuel de 21900.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois


Description du poste :

Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute un peintre ravaleur F/H

Missions :

- Vous vous occuperez des ravalements extérieurs des chantiers
- Vous faites également de la peinture pour de la rénovation ou de la construction de bâtiment
- Vous préparez votre matériel afin de partir sur le chantier
- Vous travaillez de façon professionnelle en prenant soin des
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Profil :

- Qualifié, expérimenté.
- Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire.
- Savoir travailler avec précision et minutie.
- Vous avez déjà eu de l'expérience dans l'isolation par extérieur

Rémunération et Avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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