Description du poste :
Notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la mécanique automobile souhaite intégrer un Carrossier/Peintre H/F en CDI dans le cadre d'un remplacement.
Rattaché au Responsable d'Atelier et au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, le Carrossier/Peintre H/F aura un rôle clé dans la remise en état des véhicules accidentés, la réparation des éléments de carrosserie ainsi que la préparation et l'application des peintures, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais impartis, afin de garantir la satisfaction client et la conformité des interventions réalisées.
Les missions proposées sont les suivantes :
- Diagnostiquer les dommages sur les éléments de carrosserie et évaluer les réparations nécessaires.
- Réaliser les opérations de débosselage, redressage, remplacement et ajustement des pièces.
- Préparer les surfaces (ponçage, masticage, apprêt) et appliquer les peintures dans le respect des teintes et finitions attendues.
- Contrôler la qualité des interventions réalisées et garantir la conformité aux standards de l'atelier ainsi qu'aux exigences clients.
Diplômé d'une formation CAP à BAC Pro en carrosserie, peinture automobile ou similaire, le Carrossier/Peintre H/F justifie d'une expérience significative (1 an minimum) sur un poste similaire.
De nature rigoureux(se) et minutieux(se), le Carrossier/Peintre H/F met au c?ur de ses priorités la qualité des réparations, le respect des délais et la satisfaction client.
Ce poste représente une opportunité idéale pour intégrer une structure à taille humaine, au sein de laquelle votre savoir-faire technique, votre implication et votre sens du détail seront pleinement valorisés.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer - Souhaité
- Remplacer un vitrage inamovible ou amovible - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois