Description du poste :
Le pôle Voirie de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur. Vous rejoindrez une équipe dynamique constituée d'agents permanents et saisonniers.
POSTE A POURVOIR DU 1er JUIN 2026 AU 25 OCTOBRE 2026
Missions principales :
Sous l'autorité du responsable de service, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la petite maintenance, l'entretien et nettoyer les voiries et espaces publics communaux ainsi que les espaces verts
- Installer et entretenir le mobilier communal
- Réaliser des travaux de petite maçonnerie
- Réaliser la maintenance et la pose de la signalisation verticale (signalisation de police et directionnelle)
Conditions de recrutement :
- 35 heures hebdomadaires
o Travail sur 4 jours,
o 7h00-12h00 - 13h15-17h00
- Rémunération selon profil
- Lieu de travail : Territoire de Courchevel
Profil :
Diplôme :
? Diplôme ou expérience dans le domaine de la petite maçonnerie
? Permis B indispensable
Compétences professionnelles et techniques :
? Capacité à respecter les règles d'hygiène et de sécurité
? Connaissance des techniques de recyclage et de tri
? Être appliqué, méticuleux et fournir un travail précis et soigné
? Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité
? Travail physique et en extérieur par tous les temps
? Capacité à travailler en équipe
Avantages :
- Possibilité de logement à tarif réduit
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique, cinéma, activités à tarifs avantageux
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale
- Prime d'ancienneté dès la 2ème année et titres restaurant dès la 2ème saison
Déroulement des entretiens
Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction des services techniques en prendront connaissance.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon profil