Description du poste :

***SAISON HIVER 2026-2027***

MT Security, entreprise spécialisée dans les services de prestations haut de gamme à Courchevel, recherche activement des Agents de Sécurité (H/F) qualifiés pour la saison d'hiver à venir.

Missions principales :
Surveillance humaine, gardiennage et contrôle d'accès au sein d'établissements, résidences de prestige et chalets de luxe.
Prévention des risques, rondes de surveillance et sécurisation des biens et des personnes.
Application rigoureuse des consignes de sécurité et du code de déontologie professionnelle.
Rédaction de rapports d'intervention et liaison opérationnelle avec la direction.

Profil recherché :
- Titulaire de la carte professionnelle CNAPS valide et à jour .
- Titulaire d'une formation aux premiers secours (SST / PSC1) : un véritable atout.
- Expérience professionnelle dans un rôle similaire (le milieu du luxe ou de la haute montagne est un plus).
- Rigueur, sens aigu des responsabilités, discrétion absolue et excellente présentation.
- Maîtrise opérationnelle du français et l'anglais .

Conditions :
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) Saisonnier.
Lieu : Courchevel (Savoie - 73).
Avantages : Possibilité de logement.

*IMPORTANT / INFORMATION CANDIDATS :
MERCI DE NE PAS PASSER D'APPELS TÉLÉPHONIQUES ET DE NE PAS ENVOYER DE MESSAGES VIA WHATSAPP.
Toutes les candidatures et demandes doivent impérativement être adressées uniquement par e-mail à l'adresse suivante : pilaftsakis @ mt-security.net (sans espaces)
Envoyer un CV avec photo*

Horaires : 42H/semaine
Travail de nuit...

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

Langues


Anglais - Exig?
Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon profil