Description du poste :
Le pôle Bâtiments et patrimoine de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur.
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 27 AVRIL 2026
Missions principales
Sous l'autorité de l'agent de maîtrise, vous participerez aux missions suivantes :
? Exécuter des travaux techniques de maintenance de 1er niveau
? Réaliser la maintenance et l'entretien des bâtiments communaux et du patrimoine en tous corps d'état, et notamment dans le domaine électrique
? Assurer la sécurité et l'entretien des équipements électriques du patrimoine et des bâtiments communaux
? Accompagner sur les sites, les sociétés mandatées pour les contrôles réglementaires
? Intervenir ponctuellement auprès du pôle éclairage public
Conditions de recrutement
? Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel,
? Rémunération selon profil et expérience,
? Lieu de travail : Courchevel,
? Astreintes de service
? 35 heures réparties sur 4 jours
Profil recherché
Diplômes :
? Permis B
? CAP / BEP / Bac pro électricité
? Habilitation électrique BR
Compétences professionnelles et techniques :
? Expérience confirmée et parfaite maîtrise des procédures opératoires ainsi que des consignes de sécurité applicables aux travaux d'électricité en bâtiment
? Expérience dans la maintenance en bâtiments
? Maîtrise des travaux techniques de maintenance en bâtiments
? Maîtrise de l'utilisation des outils de bricolage
? Être force de proposition
? Être appliqué, méticuleux, et fournir un travail précis et soigné
? Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité
? Capacité à travailler en équipe ou en autonomie
Avantages
? Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités.
? Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
? Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
? Accompagnement au logement
Déroulement des entretiens
Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
Candidature avant le 21 avril 2026
Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :
Lionel VIBERT - Responsable technique bâtiments et ateliers entretien et maintenance - 06 12 20 53 73
Marc LEFEBVRE - Chef d'équipe en charge de la maintenance des bâtiments - 06 03 29 42 90
Isabelle RESTOUT - Gestionnaire des ressources humaines - 04 79 08 93 95
Horaires : 35H/semaine
Travail en astreinte...
Profil recherché :
Compétences
- Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil