Description du poste :
Descriptif du poste
La direction générale des services recherche son nouveau collaborateur.
POSTE A POURVOIR IDEALEMENT A COMPTER 4 MAI 2026
Missions principales
Rattaché à la direction générale des services, sous l'autorité de la chargée des affaires générales, vos missions seront les suivantes :
? Développer et assurer la politique de développement durable de la collectivité, conformément aux souhaits exprimés par les élus municipaux
? Assurer une veille stratégique et réglementaire sur les thématiques environnementales et territoriales ; transposer ces pratiques à notre territoire en fonction de leur pertinence
? Accompagner les services dans l'intégration des enjeux environnementaux et de développement durable dans leurs projets et politiques publiques
? Développer les relations externes et internes à la commune sur le thème du développement durable et de transition écologique
Conditions de recrutement
? Recrutement dans le cadre d'emploi des attachés territoriaux, à défaut contractuel de catégorie A
? Rémunération selon profil et expérience
? Lieu de travail : Mairie de Saint Bon (chef-lieu)
? Poste à temps complet
Profil recherché
Diplômes :
? Formation supérieure (Bac +4 / Bac +5) dans les domaines du développement durable, de l'environnement, de l'aménagement du territoire ou des politiques publiques
? Permis B obligatoire
Compétences professionnelles et techniques :
? Bonne connaissance des enjeux environnementaux et des politiques publiques territoriales
? Intérêt pour les problématiques spécifiques aux territoires de montagne et aux stations touristiques
? Capacité à piloter des projets transversaux, à convaincre et à travailler avec de nombreux partenaires
? Esprit d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles.
? Autonomie, sens de l'initiative et capacité de concertation
Avantage
? Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités.
? Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
? Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
? Accompagnement au logement
Déroulement des entretiens
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation, avant le 14 avril 2026.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :
Elisabeth FAIN, Chargée des affaires générales, 07 87 12 06 16
Virginie DESPERNET Directrice des ressources humaines 07 87 95 47 75
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels - Souhaité
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
- Elaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Selon profil