Description du poste :
Lieu : Courbevoie (92)
Présentation de l'entreprise
Entreprise spécialisée dans le déménagement et le transport de mobilier, en développement, recherche un(e) commercial(e) motivé(e) pour renforcer son équipe.
Missions
Rattaché(e) à la direction, vous assurez le suivi complet des clients, de la prise de contact jusqu'à la réalisation de la prestation.
Traitement des demandes entrantes (appels, emails, formulaires)
Analyse des besoins clients
Élaboration et suivi des devis
Relance commerciale
Développement du portefeuille clients
Prospection téléphonique et digitale (particuliers et professionnels)
Développement de la clientèle B2B
Gestion du service après-vente
Suivi des dossiers via CRM
Coordination avec les équipes opérationnelles
Visites clients possibles (non obligatoires)
Répartition du temps estimée : 70 % commercial / 30 % prospection.
Profil recherché
Excellente maîtrise du français oral et écrit
Très bonne élocution
Aisance relationnelle et téléphonique
Sens de l'organisation
Autonomie et rigueur
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Motivation et implication sur le long terme
Débutant accepté si bon niveau de communication.
Une première expérience commerciale est appréciée.
Conditions
Poste basé à Courbevoie
Horaires flexibles selon planning
Travail le samedi possible
Télétravail envisageable à moyen terme
Travail en équipe avec accompagnement
Rémunération
Salaire fixe
Primes sur chiffre d'affaires
Évolution selon performances
Type de contrat
À définir selon profil (CDI, CDD, alternance possible)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Mettre en place des actions de prospection - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois