Description du poste :

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Le Centre de Recherche et d'Innovation SAINT-GOBAIN ISOVER, situé au Nord de Paris et accessible par les transports en commun depuis Paris à moins d'une heure de Gare du Nord, recrute un(e) Assistant(e) de Gestion.

Rattaché(e) au Responsable Achats-Finance, vous occupez un rôle clé au c?ur du service, en tant que relais sur les sujets financiers et achats. Vous contribuez à la fois au bon fonctionnement du service et à l'accompagnement des collaborateurs du site.

Vos principales missions :

Support au Responsable Achats-Finance (70 à 80%)
Elaborer et préparer le budget, le reforcast et le résultat mensuel, gérer les clôtures mensuelles et la réalisation d'inventaires ;
Assurer le suivi des CAPEX, de l'ouverture à la mise en service ;
Suivre et facturer les clients internes et externes, en lien avec le centre de service partagé comptable ;
Participer à l'évaluation des dépenses de R&D éligibles au Crédit Impôt Recherche (aspects fiscaux, documentation, etc.) ;
Contribuer au déploiement de nouveaux outils de gestion (ex : SAP S/4Hana) et accompagner les utilisateurs.
Gestion administrative du service (20 à 30%), en support sur les opérations financières ainsi que sur les activités liées au traitement administratif des commandes.
Dans ces missions, vous êtes également un interlocuteur de proximité pour les équipes, que vous accompagnez sur leurs problématiques de budget, commandes et processus achats/finance.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Issu(e) d'une formation BAC+3 minimum en gestion, comptabilité ou finance, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur des fonctions similaires.

Vos atouts :

Solides connaissances en comptabilité et contrôle de gestion
Maîtrise d'Excel et d'un ERP (SAP idéalement)
Rigueur et esprit de synthèse
Autonomie et sens du service

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 39000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12.0 mois