Description du poste :
Agence d'assurance dynamique, nous plaçons la relation client et le développement commercial au c?ur de notre activité. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) commercial(e) passionné(e), ambitieux(se) et orienté(e) résultats, prêt(e) à relever de nouveaux défis.
Vos missions
Prospection active et développement d'un portefeuille clients (particuliers et/ou professionnels)
Accueil, écoute et conseil personnalisé des clients en agence et par téléphone
Élaboration de devis et présentation d'offres sur-mesure (auto, habitation, santé, prévoyance, RC pro.)
Conclusion des ventes et atteinte des objectifs commerciaux fixés
Fidélisation du portefeuille existant et détection d'opportunités de multi-équipement
Suivi des prospects et relances dans le respect des délais commerciaux
Reporting régulier de l'activité commerciale auprès du responsable d'agence
Profil recherché
Formation
Bac+2 minimum (BTS Assurance, NRC, MUC ou équivalent)
Expérience
Expérience commerciale réussie en assurance ou vente de services appréciée
Qualités clés
Sens du challenge, aisance relationnelle, persévérance, écoute active
Atouts
Connaissance des produits IARD, vie ou prévoyance ; maîtrise d'un CRM
Ce que nous offrons
Rémunération fixe + variable déplafonné selon les résultats
Challenges commerciaux et primes sur objectifs
Mutuelle d'entreprise prise en charge
Formations produits et techniques de vente assurées en continu
Véhicule de service fourni pour les rv en clientèle.
Réelles perspectives d'évolution vers un poste de responsable ou chargé de clientèle senior
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Assurances - Souhaité
- Développer un portefeuille clients et prospects - Souhaité
- Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision - Souhaité
- Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros