Description du poste :
L'ASMAD, Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 90 places intervenant sur la communauté de commune du pays de Craon, recherche Aide-Soignant (e) dans le cadre d'un CDI à la suite d'un départ à la retraite.
Vos missions seront de réaliser les soins d'hygiène et de confort auprès de nos bénéficiaires, d'observer, de recueillir de façon fiable les données relatives à l'état de santé de la personne dans le but d'une prise en soins globale et individualisée. Travail en collaboration avec les IDE dans la réalisation des soins et la transmission des données. Vous assurerez les transmissions écrites et orales, ainsi que les projets personnalisés en équipe.
Temps de travail de 0.75 % à 100 %, à voir lors de l'entretien. Rémunération selon CCN51, reprise d'ancienneté, mesures de revalorisation salariale effectives.
Horaire de travail de 07 h 00 à 12 h 00 et de 17 h 00 à 20 h 00.
- 0.80 %, 100 % 10 coupures dans le mois.
- 0.75 % 5 coupures dans le mois.
Pour plus de renseignement, n'hésitez pas à nous contacter au 02 43 98 94 33.
Plus d'informations :www.assmadone53.fr
Avantages :
- Véhicule de service
Permis/certification :
- Diplôme Aide soignant(e) (Requis)
- Permis B (Requis)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération CCN51
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
L'ASMAD, Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 90 places intervenant sur la communauté de commune du pays de Craon, recherche Aide-Soignant (e) dans le cadre d'un CDI à la suite d'un départ à la retraite.
Vos missions seront de réaliser les soins d'hygiène et de confort auprès de nos bénéficiaires, d'observer, de recueillir de façon fiable les données relatives à l'état de santé de la personne dans le but d'une prise en soins globale et individualisée. Travail en collaboration avec les IDE dans la réalisation des soins et la transmission des données. Vous assurerez les transmissions écrites et orales, ainsi que les projets personnalisés en équipe.
Temps de travail de 0.75 % à 100 %, à voir lors de l'entretien. Rémunération selon CCN51, reprise d'ancienneté, mesures de revalorisation salariale effectives.
Horaire de travail de 07 h 00 à 12 h 00 et de 17 h 00 à 20 h 00.
- 0.80 %, 100 % 10 coupures dans le mois.
- 0.75 % 5 coupures dans le mois.
Pour plus de renseignement, n'hésitez pas à nous contacter au 02 43 98 94 33.
Plus d'informations :www.assmadone53.fr
Avantages :
- Véhicule de service
Permis/certification :
- Diplôme Aide soignant(e) (Requis)
- Permis B (Requis)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération CCN51
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée