Description du poste :
Nous recherchons un ou une mécanicien(ne) en mécanique poids lourds pour rejoindre notre équipe.
Ci-dessous liste non exhaustive des taches possibles:
-Vidanges et révision (Filtres : gazole, huile, dessiccateur, aire; boite de vitesse, pont
-Pneumatiques: remplacement, réparation, recreusage
-Freinage : remplacement disques et plaquettes de freins
-Suspension : remplacement de poumons de suspension
-Carrosserie : remplacement de petites pièces, phares, éléments électriques, lampe.
-Soudure au chalumeau bi gaz
-Semi remorque : réparation de plancher bois, cornière alu, bâches latérales et de toit
-Peinture au pistolet, ponçage
-Petits matériels divers (entretien et suivi matériel de lavage et manutention)
- déplacements possibles pour la gestion des pièces nécessaires aux réparation et entretien véhicules
Profil recherché :
Diplôme en mécanique automobile, mécanique industrielle ou domaine équivalent
Expérience significative en tant que mécanicien(ne) ou dans un poste similaire
Maîtrise des outils et équipements spécifiques à la mécanique
Capacité à diagnostiquer rapidement une panne et à proposer des solutions efficaces
Rigueur, organisation et souci du détail dans l'exécution des tâches
Autonomie, sérieux(se) et sens du service
Si vous êtes passionné(e) par la mécanique, que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et que vous possédez les compétences requises, nous serions heureux(se) de recevoir votre candidature.
Si besoin, possibilité de déjeuner sur place : salle mise à disposition
Poste à pourvoir de suite
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
- Techniques de réparation rapide - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 15.0 Euros