Description du poste :
INTITULÉ DU POSTE : Gardien(ne) de nuit - Camping & Base de loisirs
Lieu : Camping - Base de loisirs
Contrat : Contrat saisonnier
Période : Mai à Septembre
Volume horaire : 169 h / mois
Rémunération : SMIC horaire avec majoration des heures de nuit
Hébergement : Non disponible
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Description du poste
Veillez à la tranquillité et à la sécurité de nos visiteurs !
En tant que gardien(ne) de nuit, vous êtes responsable de la surveillance et de la sécurité de notre camping et de notre base de loisirs. Vous assurez un environnement calme et sécurisé, tout en offrant un accueil nocturne attentif aux vacanciers arrivant tardivement.
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Missions principales
1. Sécurité et surveillance :
- Assurer la sécurité et la tranquillité des lieux pendant la nuit
- Surveiller les installations et signaler tout problème ou comportement inapproprié
- Informer le public en cas de risques (conditions météorologiques, incidents.)
2. Accueil et assistance nocturne :
- Accueillir les vacanciers arrivant tard et répondre à leurs besoins
- Faire respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur du camping
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Formation et compétences
- Formation d'agent de sécurité : un plus, mais non obligatoire
- Sens de l'observation, réactivité et sang-froid
- Capacité à gérer des situations imprévues et à intervenir rapidement
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Profil recherché
- Expérience similaire : un atout
- Motivation et sérieux indispensables
- Autonomie et rigueur
- Bonne capacité relationnelle et sens du service
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Conditions et avantages
- Travail de nuit avec horaires organisés en roulement
- Environnement naturel agréable
- Rémunération SMIC avec majoration des heures de nuit
- Pas d'hébergement proposé
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Compétences clés
- Surveillance et sécurité
- Accueil nocturne
- Gestion d'incidents
- Respect des consignes
- Observation et réactivité
- Travail autonome
- Relation clientèle
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Rejoignez notre équipe pour garantir des nuits sereines et sécurisées à nos vacanciers !
Horaires : 39H/semaine
Travail de nuit...
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité - Souhaité
- Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération base du smic avec majoration des heures de nuit