Description du poste :
Triangle Intérim Deauville recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance CFO (Courants Forts) (H/F).
Vos missions principales :
- Assurer la maintenance des installations électriques chez les clients
- Réaliser des travaux en courants forts et courants faibles
- Intervenir sur les postes Haute Tension et les bornes IRVE
- Diagnostiquer les pannes et définir les besoins nécessaires aux réparations
- Effectuer les levées de réserves et accompagner les remises en service
- Assurer le suivi des interventions via GMAO
- Être force de proposition pour améliorer les modes opératoires
- Participer aux astreintes selon planning
Profil recherché :
- Formation type Bac Pro en électricité ou équivalent
- Expérience terrain minimum 3 ans en maintenance d'installations électriques
- Expertise en électricité, autonomie et rigueur
- Bon relationnel et sens du service
- Permis B obligatoire (déplacements à prévoir)
Conditions :
- Démarrage dès que possible
- Rémunération selon profil et expérience
- Véhicule de service et avantages selon contrat
Vous souhaitez évoluer sur un poste technique avec autonomie et responsabilités ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, l'équipe Triangle Intérim Deauville vous contactera rapidement.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Connecter une boîte de raccordements - Souhaité
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs - Souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 13.0 Euros sur 12 mois CE + Indemnités de précarité
Description du poste :
Triangle Intérim Deauville recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance CFO (Courants Forts) (H/F).
Vos missions principales :
- Assurer la maintenance des installations électriques chez les clients
- Réaliser des travaux en courants forts et courants faibles
- Intervenir sur les postes Haute Tension et les bornes IRVE
- Diagnostiquer les pannes et définir les besoins nécessaires aux réparations
- Effectuer les levées de réserves et accompagner les remises en service
- Assurer le suivi des interventions via GMAO
- Être force de proposition pour améliorer les modes opératoires
- Participer aux astreintes selon planning
Profil recherché :
- Formation type Bac Pro en électricité ou équivalent
- Expérience terrain minimum 3 ans en maintenance d'installations électriques
- Expertise en électricité, autonomie et rigueur
- Bon relationnel et sens du service
- Permis B obligatoire (déplacements à prévoir)
Conditions :
- Démarrage dès que possible
- Rémunération selon profil et expérience
- Véhicule de service et avantages selon contrat
Vous souhaitez évoluer sur un poste technique avec autonomie et responsabilités ?
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Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
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Compétences
- Connecter une boîte de raccordements - Souhaité
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs - Souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 13.0 Euros sur 12 mois CE + Indemnités de précarité