Description du poste :
HH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un poste d'Assistant Ressources Humaines H/F basé à Corbeil-Essonnes (91) dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.
Vos missions. Rattaché(e) à la Direction et en véritable support opérationnel RH, vous assurez la gestion administrative du personnel ainsi que l'accompagnement quotidien des collaborateurs et managers.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Administration du personnel
- Gestion des dossiers du personnel et mise à jour des données administratives ;
- Suivi des entrées et sorties des collaborateurs ;
- Rédaction des contrats de travail, avenants, DPAE et documents d'embauche ;
- Préparation des éléments variables de paie et interface avec le prestataire paie ;
- Rédaction de courriers administratifs, attestations et documents RH.
Gestion des absences et suivi RH
- Gestion et suivi des congés, absences, arrêts maladie et plannings ;
- Suivi des dossiers de prévoyance ;
- Organisation et suivi des visites médicales ;
- Mise à jour des tableaux de bord RH.
Formation et développement RH
- Suivi administratif des formations ;
- Gestion des entretiens professionnels et annuels ;
- Participation au plan de développement des compétences.
Recrutement et relations sociales
- Participation aux recrutements et à la rédaction des fiches de poste ;
- Accompagnement des managers sur les sujets RH courants ;
- Appui dans la préparation des réunions CSE et des NAO ;
- Contribution à la qualité du climat social de l'établissement.
Votre profil. Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction RH généraliste. Vous disposez de solides connaissances en administration du personnel, droit du travail et gestion RH.
Vous êtes reconnu pour :
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
- Votre discrétion et votre respect de la confidentialité ;
- Votre excellent relationnel et votre sens du service ;
- Votre réactivité et votre autonomie ;
- Votre capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs sujets simultanément.
Informations complémentaires.
- Localisation : Corbeil-Essonnes (91)
- Type de contrat : Intérim - 35 H / Semaine
- Durée : 3 mois
- Prise de poste : ASAP
- Salaire : 2 250? Brut mensuel soit 27K? sur 12 mois
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Rémunération Annuel de 26000.0 Euros à 27000.0 Euros