Description du poste :
Poste
Sous la responsabilité de votre cheffe de service vous intégrez le service accueil de jour et maraude de Corbeil-Essonnes composée de 14 salariés :
* Aller à la rencontre des personnes présentes sur le secteur d'intervention, en favorisant une démarche "d'aller-vers" fondée sur le principe d'inconditionnalité.
* Procéder à l'évaluation des situations sociales des personnes, afin de proposer une orientation et une prise en charge adaptée aux problématiques rencontrées dans une démarche de création de lien.
* Orienter les bénéficiaires dans les démarches (accès aux droits, aux soins etc.).
* Assurer le lien avec le 115 et l'ensemble des partenaires sociaux et institutionnels afin de favoriser la continuité des parcours.
* Renseigner les outils de suivi de l'activité et contribuer à l'élaboration du rapport d'activité.
* Transmettre au chef de service toute situation alarmante, difficulté rencontrée ou élément nécessitant une attention spécifique.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Précisions sur la rémunération :
* La Rémunération minimale (fixée par la CCN) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
* L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
* La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle
Précisions sur le poste :
* Type de contrat (CDI) temps plein
* Horaires : 9h15-19h15 sur 4 jours (1 WE travaillé toutes les 4 semaines)
Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste.
Contactez-nous !
* Diplôme d'Etat de travailleur social (éducateur spécialisé/assistant de service
social/CESF)
* Connaissance des dispositifs AHI
* Qualités d'écoute, de bienveillance, de patience et de non-jugement
* Discrétion et confidentialité
* Maitrise des outils informatiques
* Permis B souhaité, pour conduire un véhicule dans le cadre de ses missions
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 28472.02 Euros à 30603.7 Euros